Kompensation och lönestrategier 
En gång i tiden var förmåner småsaker som var speciella för några få utvalda, till exempel hörnkontor med fönster eller nyckel till ett speciellt badrum för ledningen.
Det är viktigt att du kan erbjuda ett attraktivt paket men ändå hålla dig inom ditt företags riktlinjer vid löneförhandling
Är era löner konkurrenskraftiga på dagens arbetsmarknad? Ligger ni för lågt riskerar ni att förlora värdefulla medarbetare och får svårare att attrahera de mest attraktiva kandidaterna, och en för hög nivå resulterar i ett slöseri på företagets värdefulla resurser.